Heeft u een sterk vermoeden van diefstal op de werkvloer, verduistering in dienstbetrekking of ander ernstig grensoverschrijdend gedrag? Dan kan een verborgen camera onderzoek uitkomst bieden.
Wij zetten dit middel uitsluitend in wanneer daar een duidelijke, juridisch verdedigbare aanleiding voor bestaat. Discretie, proportionaliteit en zorgvuldigheid staan daarbij altijd centraal.
Wanneer schakelt u een verborgen camera onderzoek in?
Een onderzoek met verborgen camera’s kan passend zijn bij:
• diefstal of verduistering door eigen personeel • structurele kasverschillen • verdwenen goederen of voorraden • onverklaarbare financiële afwijkingen • misbruik van bedrijfseigendommen
Wanneer sprake is van verduistering in dienstbetrekking, kan goed vastgelegd bewijsmateriaal de basis vormen voor ontslag op staande voet of ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
In specifieke situaties kan observatie ook worden ingezet bij:
• pestgedrag op de werkvloer • intimidatie of bedreiging • ander ontoelaatbaar gedrag binnen uw organisatie
Misbruik van werktijd
Heeft u ernstige vermoedens dat een medewerker structureel:
• tijdens werktijd privéactiviteiten verricht • urenlang op internet surft • ongepaste websites bezoekt
Ook dan kan, mits juridisch verantwoord, onderzoek met verborgen camera's uitsluitsel geven.
Juridisch zorgvuldig en privacybewust
Het plaatsen van verborgen camera’s is juridisch delicaat vanwege privacywetgeving. Om die reden:
• wordt elk onderzoek vooraf zorgvuldig getoetst • handelen wij conform geldende wet- en regelgeving • wordt het middel alleen ingezet bij ernstige en onderbouwde vermoedens • zorgen wij voor een juridisch bruikbaar en proportioneel dossier
Onze rapportages zijn objectief, helder en geschikt voor gebruik in een arbeidsrechtelijke procedure.
Ruim 25 jaar ervaring - vele zaken opgelost
Met meer dan 25 jaar ervaring hebben wij vele onderzoeken naar diefstal en verduistering succesvol uitgevoerd.
Onze aanpak is discreet, professioneel en doelgericht. In de meeste gevallen duurt een verborgen camera onderzoek maximaal vier weken. Zodra onomstotelijk bewijs is verkregen, kunt u passende arbeidsrechtelijke maatregelen treffen.
Wat levert onderzoek u op?
Wanneer uit het onderzoek blijkt dat een medewerker zich schuldig maakt aan diefstal of verduistering, kan dit leiden tot:
• ontslag op staande voet • beëindiging van de arbeidsovereenkomst • schadevergoeding • terugbetaling van het ontvreemde bedrag • verhaal van de onderzoekskosten
Na confrontatie leggen medewerkers in veel gevallen een bekennende verklaring af. Wij begeleiden dit traject zorgvuldig en professioneel.
Transparante kosten
Wij werken met een vast honorarium voorafgaand aan het onderzoek. Zo weet u precies waar u aan toe bent en komt u niet voor verrassingen te staan. Onze werkwijze kenmerkt zich door:
Vele opdrachtgevers gingen u voor en waarderen onze professionele en effectieve aanpak.
Vermoedt u interne diefstal of ernstig misbruik?
Wacht niet tot de schade verder oploopt of de werksfeer blijvend wordt aangetast.
Neem vandaag nog vrijblijvend contact met ons op om uw situatie te bespreken. Wij adviseren u graag over de mogelijkheden van een verborgen camera onderzoek en beoordelen of dit middel in uw geval juridisch verantwoord kan worden ingezet.
Wij zijn nu telefonisch beschikbaar voor al uw vragen. Het grote voordeel van telefonisch contact is dat direct gedetailleerde informatie kan worden uitgewisseld.
Dat helpt u inzicht te krijgen in het complete aanbod aan diensten en dat betekent in de praktijk: sneller schakelen, hetgeen van belang is als er sprake is van risicodragende situaties.
Natuurlijk staat het u ook vrij om het hieronder geïmplementeerde contactformulier in te vullen. In beide gevallen zal Dörr Bedrijfsrecherche u met spoed schriftelijk en/of telefonisch een Advies & Offerte aanbieden.